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如何根据自己的职业规划,一步一步到达自己的理想目标呢? 近几年来,随着大学的扩招,大学生越来越多,而社会对职业人士的综合素质要求越来越高,因此,大学生难找工作已成了普遍的社会问题。找工作时除了需要多年来在学校里积累的知识和能力,还要特别注意面试这一关,有很多成绩好的学生,往往由于疏忽了面试而丢失了好的工作机会。 刚进入职场的大学生,所面临的环境与大学校园几乎截然不同。且不说激烈的竞争,就是人际交往这一堂新课,也足够他们学习好一阵子。而对于职场新人,如何正确定位自己,确立以后的职业发展方向,也是不得不考虑的问题。 &…
如何让简历成为职场敲门砖
找工作的过程是求职者与招聘公司互相搜寻、互相试探与磨合的过程,而简历是求职者与招聘公司的第一次亲密接触。你需要通过简历,全面的展现自己,因此,一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息。那么,如何写一份好简历呢?本资源通过关注问题、职场指导、特别提示、相关知识,进行了剖析解答。
如何完美应对面试
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求,所以,演好这场重头戏,对求职者来说是致关重要的。本资源通过关注问题、职场指导、特别提示、相关知识,进行了剖析解答。
新人如何迈过试用这道坎
试用期,顾名思义就是劳动关系的试验阶段,这是每个人正式步入工作岗位要经过的一道门槛,也是用人单位对工作人员的再次考验。每年都有不少人走上工作岗位,迎接他们的是职场的第一关——试用期。面对新的环境、新的同事以及新的生活方式,应该如何适应,成功跨过试用期这道门槛呢?本资源通过关注问题、职场指导、特别提示、相关知识,进行了剖析解答。